2024年1月3日，联合国教科文组织国际工程教育中心（ICEE）与中国港湾工程有限责任公司白银战一行在清华大学举行座谈会。中国港湾工程有限责任公司董事长白银战、副总经理苏岩松，国际工程教育中心执行主任袁驷教授、副主任兼秘书长王孙禺教授、秘书长助理乔伟峰副研究员、秘书长助理沈晔、秘书长助理徐立辉等参加座谈。王孙禺教授主持会议。

袁驷教授对白银战的到来表示欢迎，感谢中国港湾作为ICEE全球伙伴对中心工作的支持。

座谈现场

苏岩松做了题为“以全球工程教育的本地化实践，培育具有国际视野的专业化人才”报告，总结了ICEE全球领导力发展基地2023年度工作。他表示，过去一年，基地充分履行国际工程教育中心赋予基地的职责与使命，加速属地化人才尤其是非洲地区人才培养，重视女性工程师的培育，积极支持清华学生赴海外实践，组织专家团队赴海外调研，组织企业高管进校讲座，推进中外标准融合，取得了丰硕的成果。

乔伟峰副研究员回顾了国际工程教育中心过去一年的工作进展，并展望了2024年的重点任务。他表示，ICEE全球领导力基地在过去一年中取得的成绩是中国工程教育在海外推进的具体体现，是袁驷主任提出的“源于工程，依托工程，提升工程，回归工程”战略合作思想的初步落实。中国港湾与国际工程教育中心建立了深厚的友谊，希望在新的一年中双方共同努力，把研究优势与教育培训优势结合起来，展开更为深入的合作。

白银战代表中国港湾感谢ICEE各位领导对基地工作的支持和肯定。他表示，中国港湾高度重视ICEE全球领导力发展基地的建设，主动承担责任，积极推动国际工程教育发展；坚持创新驱动发展，创新人才培养方式迎接挑战；搭建平台合作交流，依托全球营销网络培养人才；厚植情怀立足长远，为民族复兴培育未来工程师。他希望国际工程教育中心能够继续关心和支持中国港湾的发展，共同为国际工程教育事业贡献力量。

袁驷教授在发言中对中国港湾高质量践行国家战略，主动、系统性地培养属地人才的做法给予了高度赞赏。他表示，中国港湾是国际工程教育中心的重要合作伙伴。中国港湾在人才培养过程中，采用差异化人才培养目标，营造属地化人才培养环境，落实多样化人才培养举措，搭建国际化人才培养平台，形成“四化”人才培养模式，建立了国际性的工程人才网络。

中国港湾工程有限责任公司人力资源部副总经理李海泉、办公室主任助理孙壮、人力资源部业务经理史忠强，国际工程教育中心李超参加座谈会。