2025年6月6日，ICEE全球领导力发展基地在北京举行 “中东区域外派管理者全球领导力发展项目”课题汇报交流活动。中国港湾工程有限责任公司党委书记、董事长白银战主持，国际工程教育中心副主任兼秘书长、清华大学教育学院教授王孙禺，清华大学经管学院领导力研究中心研究员陈生民，ICEE秘书长助理、全球伙伴关系委员会秘书长沈晔，中国港湾工程有限责任公司人力资源部副总经理（主持工作）李海泉、人力资源部总经理助理乐业清共同研讨交流。

白银战董事长对王孙禺教授及课题组成员表示热烈欢迎。他表示，“中东区域外派管理者全球领导力发展项目”对公司国际化战略具有重要意义，随着公司在中东地区业务的不断拓展，培养具有全球视野、跨文化沟通能力和卓越领导力的外派管理者队伍至关重要。

活动现场

沈晔和陈生民代表课题组汇报调研成果，从中东区域外派管理者全球领导力模型研究、中东区域全球领导力个体评估报告等方面做了详细阐述，并提出了中东区域全球领导力发展的管理建议。这些成果不仅为中国港湾优化外派管理者培训体系提供了理论依据，也为中国港湾在中东地区的可持续发展提供了有力支持。

王孙禺教授高度评价了“中东区域外派管理者全球领导力发展项目”课题组的调研工作，认为其成果具有较强的理论价值和实践指导意义。他强调，国际工程教育中心将继续发挥自身优势，与中国港湾深化合作，助力中国港湾在全球范围内培养更多优秀的国际化人才。
在自由交流环节，与会人员围绕调研成果展开了热烈讨论。大家结合自身工作实际，就如何更好地落实调研成果、提升外派管理者的领导力水平提出了想法与建议，为项目进一步完善和实施奠定了坚实基础。

中国港湾工程有限责任公司人力资源部高级经理史忠强，国际工程教育中心李超参加交流活动。

此次交流活动是国际工程教育中心与中国港湾共同落实属地化、国际化人才培养工作、持续推进工程教育和能力建设的重要举措。双方通过不断探索创新人才培养模式，为中国港湾在全球市场竞争中培养更多高素质、复合型的国际化领导力人才，为实现工程支持可持续发展贡献力量。